青岛市工程建设监理有限责任公司文件

                             

青建监工字[2013]1号

青岛市工程建设监理有限责任公司

考核分数管理办法

为加强公司内部管理，根据《青岛市工程监理企业及项目总监管理考核办法（修订版）》，编制本办法。

一、 术语

1、 考核分数：本办法所称考核分数是指主管部门对监理部发出的考核加分及扣分，包括现场考核、奖项加分、投诉扣分等；

2、 考核主体：项目监理部及其他加分主体；

3、 考核周期：年度；

4、 考核原则：奖罚对等;总监奖（罚）占总金额的50%,监理部其他人员奖（罚）占总金额的50%；

二、 奖惩

1、 公司考核分：每加（扣）1分，公司对监理部奖（罚）1000元；

2、 公司投标分：每加（扣）0.1分，公司对监理部奖（罚）3000元；

三、 管理职责分工

1、 公司工程部负责考核分数管理；

2、 主管部门到监理部现场检查考核时，监理现场负责人应通知分管经理；

3、 监理现场负责人应将主管部门考核情况第一时间通知工程部和分管经理；

四、 本办法自2013年1月1日起实施，原考核办法中主管部门考核部分第15条和附件二同时废止。

                            二0一三年四月十二日